關(guān)于傳統(tǒng)企業(yè)面臨的困境，北京中科創(chuàng)新也曾發(fā)文簡(jiǎn)要分析過(guò)�，F(xiàn)在五金制造、表面加工等行業(yè)勞動(dòng)力相對(duì)密集，人工成本很高，各種稅費(fèi)也多，企業(yè)每年投入的設(shè)備更新成本也很高。我國(guó)目前地區(qū)產(chǎn)業(yè)相對(duì)集中，產(chǎn)能相對(duì)過(guò)剩，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈，從而導(dǎo)致企業(yè)想盡一切辦法降低成本，提高產(chǎn)能，擴(kuò)大銷量，才能使企業(yè)活下去。但是北京中科創(chuàng)新認(rèn)為，經(jīng)營(yíng)表面處理企業(yè)應(yīng)該要有科學(xué)發(fā)展觀，比起價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)通過(guò)提升產(chǎn)品品質(zhì)，以便在同種價(jià)格下，讓客戶優(yōu)先選擇性價(jià)比高的產(chǎn)品，這無(wú)論是對(duì)企業(yè)、客戶還是整個(gè)行業(yè)，都是更加利好的措施，同時(shí)讓同行無(wú)法超越，使得客戶牢牢掌控在自己的手上。
在當(dāng)今社會(huì)中，看中產(chǎn)品成本價(jià)格的客戶都不是長(zhǎng)久誠(chéng)信的合作伙伴。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，表面處理企業(yè)就要對(duì)客戶群體進(jìn)行分類選擇，同時(shí)也想辦法提升品質(zhì)，在產(chǎn)品價(jià)值具有優(yōu)勢(shì)的前提下，可以找高品質(zhì)的客戶作為新的出路，企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，引進(jìn)環(huán)保表面處理技術(shù)，開發(fā)出新產(chǎn)品來(lái)提升市場(chǎng)占有率，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

 
近幾年經(jīng)驗(yàn)豐富技術(shù)高超的熟練工人（藍(lán)領(lǐng)）是各企業(yè)競(jìng)相追捧的對(duì)象。用人單位會(huì)想盡一切辦法吸納優(yōu)質(zhì)人才，除了薪水翻倍還通過(guò)其它手段來(lái)挖掘企業(yè)急需的人才。表面處理企業(yè)如何通過(guò)一種穩(wěn)定可行的激勵(lì)機(jī)制，將好的人才留住，是各企業(yè)重點(diǎn)考慮的主要問(wèn)題。如果能做到對(duì)現(xiàn)有技校進(jìn)行合并升級(jí)，并加大對(duì)技校的經(jīng)費(fèi)投入，同時(shí)將條件成熟的技校并入地方大學(xué)，使大學(xué)文化和技術(shù)相融合，讓學(xué)生既可以學(xué)文化，也能學(xué)技術(shù)。
人才返鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)也和國(guó)家提出西部大開發(fā)，城鄉(xiāng)一體化，建設(shè)新農(nóng)村，以及重振東北經(jīng)濟(jì)等宏觀調(diào)控政策有著很大的關(guān)聯(lián)，導(dǎo)致一二線大城市外來(lái)務(wù)工人員的不斷流失。
縱觀技術(shù)發(fā)達(dá)裝備精良的德國(guó)，職業(yè)技術(shù)教育長(zhǎng)久良性發(fā)展，使得國(guó)家的基礎(chǔ)制造業(yè)越做越精細(xì)，高精尖加工設(shè)備越做越精密，越做越智能。技校源源不斷給制造企業(yè)輸技術(shù)人才，不斷提升高精尖的裝備能力，提高了制造業(yè)的生命力。
在北京中科創(chuàng)新科技發(fā)展中心接受過(guò)合金催化技術(shù)服務(wù)的金屬表面處理企業(yè)，計(jì)劃通過(guò)添加工業(yè)機(jī)器人來(lái)替代人工的方式進(jìn)行操作的企業(yè)不在少數(shù)，但是工業(yè)機(jī)器人的投入成本很大，對(duì)于目前大部分傳統(tǒng)五金制造業(yè)的廠家來(lái)說(shuō)，一次規(guī)模性自動(dòng)化創(chuàng)新環(huán)保催化設(shè)備的更新?lián)Q代更適合中小表面處理企業(yè)的發(fā)展。